Nos formations

BPJEPS ANIMATION SOCIALE

Secteur(s) professionnel(s) :   Spécialités plurivalentes sanitaires et sociales.
Niveau :  IV
Diplôme(s) acquis :  BPJEPS
Diplôme(s) requis :  BEPA
Option(s) :  ANIMATION SOCIALE
Statut(s) :  Formation Continue
1ère année : 300 H CENTRE h         2ème année : 300 H CENTRE h
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De niveau IV, l'animateur social favorise la cohésion sociale et prévient les risques d'exclusion. Il maintient l'autonomie physique, psychique et/ou sociale de la personne, dynamise les liens sociaux sur le territoire.
Il exerce son activité dans des structures spécifiques : maison de retraite, centre social, maison de quartier, collectivité territoriale, association....

Objectif

  • Participer au processus individuel et institutionnel d'insertion sociale
  • Travailler en équipe pluridisciplinaire
  • Connaitre et prendre en compte les publics
  • Connaitre les structures et leur environnement
  • Concevoir, préparer mettre en œuvre et évaluer des activités d'animation
  • Établir et dynamiser le lien social

Contenus

BP JEPS rénové par le décret du 27 avril 2016 ( passage de 10 UC à 4 UC)

Attente du décret pour la Mention BP JEPS "Animation sociale"
  • Connaissance de la structure, de son personnel, des partenaires
  • Connaissance des publics
  • Animation d'une activité
  • Méthodologie, mise en œuvre et évaluation du projet

Méthode

  • Formation en alternance : chaque mois 2 semaines en centre 2 semaines en entreprise
  • Formation sur 12 mois : 19 semaines en centre (665h)
  • Recherches, actions d'animation, élaboration de dossiers, visites, interventions, cours, travaux de groupe et personnels
  • Positionnement en début de formation
  • Individualisation du parcours possible
  • Certification en Unités Capitalisables (UC) par la DRDJSCS

Débouchés

  • Vie active
  • Poursuite de formation dans le secteur de l'animation

Stages

22 semaines en milieu professionnel

Diplôme préparé

BPJEPS ANIMATION SOCIALE

Public Concerné

  • Salariés avec une prise en charge de la formation
    • Contrat de professionnalisation
    • Congé individuel de formation
    • Plan de formation de l'entreprise
  • Demandeur d'emploi avec une prise en charge individuelle de la formation
  • Candidat individuel prenant en charge sa formation, inscrit à Pôle emploi
  • Candidat de moins de 26 ans en Emploi Avenir (prise en charge par l'employeur)