Dans une équipe, le titulaire d'un CAPA SMR intervient dans le secteur des services aux personnes et/ou de l'accueil-vente. Il met en œuvre des techniques adaptées au public : enfants, personnes âgées, malades, handicapés...ou des techniques d'accueil et/ou de vente dans les structures de proximité.
Objectifs
généraux
Développer l'autonomie Elaborer un projet personnel et professionnel Acquérir des compétences techniques et une expérience en entreprise Consolider les connaissances générales
Méthodologie
Alternance : chaque année, 15 semaines à la MFR - 20 semaines en entreprise Accompagnement personnalisé Semaine d'intégration pour accélérer connaissance interpersonnelle, solidarité et coopération dans le groupe Travaux pratiques, travaux de groupe et personnel, actions collectives, études de stage, cours, visites, interventions de professionnels...
Expression - Communication Mathématiques Education physique et sportive Biologie Monde contemporain Anglais
Enseignement technologique et professionnel
Education socioculturelle Education sociale et familiale Bureautique Techniques commerciales Techniques culinaires Techniques d'entretien et d'hygiène
Formation aux premiers secours
Actions et projets
En partenariat avec des structures et entreprises locales Auprès des enfants et des personnes âgées
Stages
40 semaines en entreprise, sur les 2 ans, par période de 2 à 3 semaines 6 lieux différents au moins Découverte de la restauration collective Découverte de l'entretien des locaux et du linge Découverte de l'enfant en structure d'accueil Découverte de la personne âgée en hébergement collectif Découverte des activités de vente accueil
Diplôme préparé
CAPA SMR
Débouchés
Poursuite de formation : 2de Pro, 1ère BAC PRO, DEAVS Vie active